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企业成员与角色

企业是成员权限体系的最顶层。企业成员可以下沉到下级组织和项目中,实现跨团队的权限统一管理。


一、企业成员

成员列表

进入企业设置 →「企业成员」即可查看企业所有成员。企业成员只有一个来源 Tab,即直接加入企业的成员。

邀请成员

企业管理可以通过以下方式邀请新成员:

方式一:用户名/邮箱邀请 点击「邀请成员」,输入被邀请用户的用户名或邮箱,选择角色后发送邀请。

方式二:邀请链接 点击「邀请链接」,设置默认角色和有效期后生成链接。受邀者通过链接即可加入企业。

成员角色变更与移除

在成员列表中,点击成员的角色名可展开下拉框,选择新角色即可修改。点击「移除」可将成员移出企业。


二、企业角色

系统角色

企业有 6 个系统角色,按权限从高到低排列:

角色说明
管理员企业管理者,拥有全部权限
维护者企业日常维护者,可管理项目和成员
开发者可参与企业项目开发和讨论
参与者可报告问题、提供反馈、参与讨论
浏览者可浏览企业公开项目,参与讨论

自定义角色

企业管理员可以根据实际需求创建自定义角色,灵活配置权限点。每个企业最多可创建 50 个自定义角色。

自定义角色在第 自定义角色配置 中有详细介绍。


三、成员下沉

下沉是什么

企业成员可以自动获得对下级组织和项目的访问权限,这个过程称为成员下沉

如何控制下沉

企业角色在编辑时,有两个维度的权限点需要配置:

  1. 企业本身的权限点 — 决定成员在企业内能做什么
  2. 组织/项目的权限点 — 决定成员下沉到组织和项目后能做什么

当一个企业角色开启了**「权限下沉」**属性,该角色的成员就会自动出现在:

  • 所属组织的「企业成员」Tab 中
  • 所属项目的「企业成员」Tab 中

下沉后的展现

下沉到组织的企业成员,在组织成员列表中展示在「企业成员」Tab,仅可查看,不可编辑或移除

下沉到项目的企业成员,在项目成员列表中展示在「企业成员」Tab,仅可查看,不可编辑或移除


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